近日，東方集團(tuán)在內(nèi)部員工中開展高質(zhì)量轉(zhuǎn)型•內(nèi)涵式發(fā)展“金點(diǎn)子”有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng)，促進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，為加快實(shí)現(xiàn)“千億產(chǎn)業(yè)、百年夢(mèng)想”美好愿景匯智聚力。

圖為征集活動(dòng)通知

2018年是東方集團(tuán)同心謀求高質(zhì)量發(fā)展，全力推進(jìn)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)從打造全市國(guó)企轉(zhuǎn)型標(biāo)桿向鑄就全市國(guó)企轉(zhuǎn)型東方品牌的轉(zhuǎn)變的重要一年。如何使“營(yíng)收能力強(qiáng)、稅收貢獻(xiàn)大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)小、投資質(zhì)態(tài)好、決策方式活、發(fā)展后勁足、品牌文化靚、幸福指數(shù)高、社會(huì)評(píng)價(jià)好”等高質(zhì)量發(fā)展要求得到更加有效落實(shí)，是擺在東方集團(tuán)面前最重要的課題。為此，該集團(tuán)決定以解放思想、凝聚智慧作為破解上述課題的重要抓手， 組織動(dòng)員集團(tuán)各部門、子公司全體員工立足自身崗位實(shí)際集思廣益、建言獻(xiàn)策，共同思考和探索集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的良策。

圖為東方集團(tuán)“雙子樓”

本次征集活動(dòng)旨在激發(fā)員工參與集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的積極主動(dòng)性，同時(shí)鼓勵(lì)全員不斷革新思維、轉(zhuǎn)變觀念，征集內(nèi)容不搞“命題作文”，可以圍繞國(guó)有企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展等宏觀角度，結(jié)合集團(tuán)近年來發(fā)展業(yè)績(jī)、工作亮點(diǎn)、存在問題，進(jìn)行客觀分析、理性思考，提出建設(shè)性意見建議；也可以結(jié)合集團(tuán)今年“七增三降”重點(diǎn)任務(wù)、“12366”推進(jìn)思路、項(xiàng)目化聚焦“六大重點(diǎn)”等進(jìn)行深入調(diào)研、精心撰寫，提出切實(shí)可行的推進(jìn)措施、辦法和設(shè)想；還可以是立足自身崗位實(shí)際和工作心得，廣泛了解周邊同事、工作對(duì)象的心聲和要求，契合集團(tuán)發(fā)展實(shí)際，提出有利于東方品牌建設(shè)的新理念、新路徑。

圖為東方集團(tuán)司標(biāo)詮釋

圖為東方集團(tuán)企業(yè)文化精粹

據(jù)悉，此次征集活動(dòng)從4月1日起，至5月30日結(jié)束。所有投稿由辦公室統(tǒng)一匯總后，將通過員工網(wǎng)上投票、辦公室初評(píng)、邀請(qǐng)專家評(píng)審、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子終評(píng)等方式進(jìn)行評(píng)比，并對(duì)獲評(píng)的部分優(yōu)秀作品給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，集團(tuán)黨委將針對(duì)征集活動(dòng)提出的相關(guān)有建設(shè)性的意見建議，分條線組織開展領(lǐng)導(dǎo)、專家、作者三方面對(duì)面交流研討，一方面更深入吸納“金點(diǎn)子”智慧，另一方面通過理論聯(lián)系實(shí)踐，提升“金點(diǎn)子”成色，對(duì)所提意見建議進(jìn)行完善提升，屆時(shí)根據(jù)稿件實(shí)際和工作需要，從中精選一批閃爍著智慧、帶著溫度、帶著真知灼見的“金點(diǎn)子”以《東方•智庫》為名予以編印出版。