為積極落實集團(tuán)“人才強企”戰(zhàn)略，以開放的胸襟招賢納士，進(jìn)一步充實東方青年人才隊伍，3月15日至3月31日，東方集團(tuán)副總經(jīng)理吳將率領(lǐng)集團(tuán)人力資源管理部、辦公室相關(guān)人員，先后赴西安、武漢、蘭州等地知名高校開展春季校招工作。

近年來，隨著集團(tuán)企業(yè)規(guī)模的不斷壯大以及各大核心業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展實際，對金融、投資、法務(wù)、資管、財會等領(lǐng)域的專業(yè)人才的需求十分迫切。為提升招才選人精準(zhǔn)度，集團(tuán)緊扣需求導(dǎo)向，堅持未雨綢繆，有的放矢，主動出擊，變“被動引才”為“赴校搶才”。集團(tuán)人力資源管理部深入集團(tuán)各部門、子公司基層一線，全面掌握急缺人才需求，到高校相對集中或特色專業(yè)較強的高校所在地溝通協(xié)調(diào)，了解生源信息，增強引才針對性。本次赴西安、武漢、蘭州進(jìn)行校招，就是集團(tuán)不斷提升重才、惜才、愛才敏銳度的一個重要表現(xiàn)，也是推動人才強企戰(zhàn)略、打造精英人才高地的縮影。

據(jù)了解，在本次招聘中，集團(tuán)司面向金融、投資類，財務(wù)、審計類，法律類，資產(chǎn)管理類，儲備干部等專業(yè)人才提供近二十個崗位。“此次招聘活動?xùn)|方集團(tuán)收獲頗豐，提供的各類崗位吸引了不少武漢大學(xué)、西安交通大學(xué)、蘭州大學(xué)等知名985、211高校學(xué)生駐足關(guān)注、問詢，最終300余人向我司工作人員提交了簡歷，報名應(yīng)聘，其中不乏碩士研究生和博士研究生。”集團(tuán)副總經(jīng)理吳將介紹道。