11月13日下午，鹽城東方集團召開“鹽城東方集團創(chuàng)文工作會議”。會議由集團副總經(jīng)理吳將主持，集團人力資源管理部、物業(yè)公司、園林公司、安通公司及各在建工程項目負責人參加會議。

會上，吳將對集團各部門、子公司及項目部的創(chuàng)文工作提出了具體要求：一是要提高政治站位，思想高度重視。三年創(chuàng)建工作中第一年分數(shù)占比為30%，各責任單位要將創(chuàng)文工作作為一項日常重點工作來抓，第一時間整改存在問題，爭取在檢查中不扣分、得高分。二是要克服畏難情緒，堅決做細做實。工作落實及問題整改過程中，要全力以赴、迎難而上，堅決按照點位測評標準開展工作，不斷完善細節(jié)，將工作做到實處。三是要掌握科學方法，工作精益求精。各小區(qū)、社區(qū)、公園等點位要時刻注意保潔等日常工作的實效性，提高工作品質，嚴防死守各類容易反復出現(xiàn)的問題，工作開展中切不可盲目增加人員，需提高效率、有的放矢。四是要強化責任落實，做到守土盡責。各責任單位要有守土有責、守土盡責的觀念，提高責任意識，集團人力資源管理部要做好督查檢查工作，每周都要對各點位進行檢查、查漏補缺。

會議過程中，集團人力資源管理部部長唐曉麗傳達了區(qū)11月12日創(chuàng)文會議精神，詳細解讀了各點位的具體要求及注意事項。