編者按

事跡，不一定轟轟烈烈；平凡，也可以打動(dòng)人心。英雄，不一定高高在上；先鋒，也可以很接地氣。在我們身邊有這樣一群同事，他們或許沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，但忠誠(chéng)履行職責(zé)使命；他們或許沒(méi)有閃耀星空的力量，但微小的光芒都會(huì)閃閃發(fā)光；他們或許還未實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大的夢(mèng)想，但邁出的每一步都踏踏實(shí)實(shí)，用自己的行動(dòng)詮釋國(guó)企擔(dān)當(dāng)。

今日推出“東方先鋒譜”系列報(bào)道之先進(jìn)個(gè)人（三），讓我們一起走近2021年度集團(tuán)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，傾聽(tīng)榜樣故事、感悟榜樣精神、凝聚榜樣力量。

周鵬   鹽城永泰投資發(fā)展有限公司招商部副經(jīng)理

作為招商一線員工，回顧其2021年工作歷程，周鵬行程滿滿，收獲頗豐：累計(jì)外出拜訪接待客商超百次；協(xié)助完成全年注冊(cè)外資到賬3521萬(wàn)美元；成功招引總投資1000萬(wàn)美元的新辰儲(chǔ)能項(xiàng)目及一批 “234”以上標(biāo)廠租賃項(xiàng)目，促成全年新開(kāi)工項(xiàng)目7個(gè)，新竣工項(xiàng)目4個(gè)。

虎年春節(jié)前夕，集團(tuán)各項(xiàng)工作均已進(jìn)入尾聲，1001辦公室里周鵬仍在忙碌地敲打著鍵盤(pán)，為即將開(kāi)始的2021年“最后一場(chǎng)”電話會(huì)議做準(zhǔn)備。“濕法隔膜項(xiàng)目是我們從數(shù)十家知名基金公司、幾十個(gè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目里篩選出來(lái)的。我們必須要在春節(jié)前完成簽約注冊(cè)，為2021年招商工作完美收官，也為2022年開(kāi)個(gè)好頭！”周鵬興奮地說(shuō)。為了濕法隔膜項(xiàng)目的成功落戶，從2021年8月份接觸該項(xiàng)目開(kāi)始，周鵬幾乎每天都與項(xiàng)目方保持通話聯(lián)絡(luò)，只要出差，就會(huì)擠出時(shí)間拜訪項(xiàng)目公司，哪怕?tīng)奚苣┮埠翢o(wú)怨言。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過(guò)近半年的努力，集團(tuán)與濕法隔膜項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)成功簽約。

在招商綜合服務(wù)工作中，周鵬堅(jiān)持做好項(xiàng)目服務(wù)保障工作，主動(dòng)解決已簽約項(xiàng)目當(dāng)前存在問(wèn)題，并實(shí)時(shí)響應(yīng)客商的要求，真正做到以情招商。“客商選擇落戶鹽城經(jīng)開(kāi)區(qū)，就是對(duì)我們的信任，我們必須要當(dāng)好‘店小二’，提供‘保姆式’服務(wù)。”與此同時(shí)，周鵬還主動(dòng)擔(dān)起集團(tuán)接軌上海指標(biāo)的具體經(jīng)辦工作，在他的努力下，2021年度集團(tuán)接軌上海指標(biāo)圓滿完成。

獲得“先進(jìn)個(gè)人”后，周鵬深感榮幸、動(dòng)力倍增。“今年，我會(huì)繼續(xù)圍繞三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及未來(lái)科技城招商工作，全力提升招商實(shí)效，專攻重特大項(xiàng)目。盡我所能推動(dòng)更多大項(xiàng)目、好項(xiàng)目落戶鹽城經(jīng)開(kāi)區(qū)，為集團(tuán)招商引資工作作出更多貢獻(xiàn)！”

程潔   鹽城市東方轉(zhuǎn)貸服務(wù)有限公司主管

勤勤懇懇，一心一意為企業(yè)做好服務(wù)。程潔始終將服務(wù)企業(yè)擺在工作的中心位置。她在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地，將自己的責(zé)任、熱情和智慧投入到工作中，取得了優(yōu)異成績(jī)。  

在轉(zhuǎn)貸服務(wù)中，程潔堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)先行與穩(wěn)健審慎經(jīng)營(yíng)原則相結(jié)合，對(duì)每一筆轉(zhuǎn)貸項(xiàng)目都認(rèn)真開(kāi)展盡職盡責(zé)調(diào)查，全面核實(shí)銀行的放款條件，對(duì)重要信息采用客戶和銀行交叉驗(yàn)證的方法，杜絕節(jié)外生枝，還制定了切實(shí)可行的制度，以流程化做好轉(zhuǎn)貸服務(wù)工作。2021年，程潔在工作中積極創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法，優(yōu)化轉(zhuǎn)貸流程，采用“不見(jiàn)面”評(píng)審流程，利用QQ、微信等平臺(tái)，線上開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審會(huì)，提高評(píng)審的效率；和同事累計(jì)走訪政府有關(guān)部門(mén)、企業(yè)、銀行近百次，共為區(qū)內(nèi)12家企業(yè)提供31筆轉(zhuǎn)貸服務(wù)，累計(jì)發(fā)放56810萬(wàn)元轉(zhuǎn)貸資金，其中有2筆單戶金額在500萬(wàn)元以內(nèi)業(yè)務(wù)免收利息。

程潔還有另一個(gè)身份是集團(tuán)類金融支部聯(lián)絡(luò)員，在黨建服務(wù)工作中，她以服務(wù)支部和增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，以“標(biāo)準(zhǔn)+示范”為要求，以增強(qiáng)黨務(wù)能力為抓手，探索從實(shí)境體驗(yàn)、結(jié)對(duì)共建等多維度開(kāi)展工作，推進(jìn)支部凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升。

2021年，在做好“三會(huì)一課”工作的同時(shí)，聚焦主要問(wèn)題，程潔配合支部書(shū)記通過(guò)提醒談話、批評(píng)教育、誡勉談話等方式進(jìn)行日常監(jiān)督；還聯(lián)合江蘇銀行鹽城開(kāi)發(fā)支行黨支部開(kāi)展了“學(xué)習(xí)先進(jìn)榜樣 為民辦好實(shí)事”“傳承鐵軍風(fēng)范 筑牢廉政防線”等主題黨日活動(dòng)，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，在統(tǒng)籌共建中增強(qiáng)黨組織凝聚力與戰(zhàn)斗力，推動(dòng)黨員同志知黨史、知敬畏、守底線、干實(shí)事。

顧寶俊   鹽城東方投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司人力資源部（黨群工作部）辦事員

作為鹽城東方集團(tuán)入職一年多的新員工，顧寶俊立足工作崗位，工作勤懇、踏實(shí)肯干，潛心鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提出優(yōu)化人力資源信息系統(tǒng)的合理化建議，規(guī)范薪酬管理，高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

薪酬管理工作關(guān)乎每個(gè)員工的切身利益，本著對(duì)他人對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，在薪酬核算工作中，顧寶俊嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不容許自己有任何的差錯(cuò)。每逢時(shí)間緊、任務(wù)重的薪酬發(fā)放節(jié)點(diǎn)，加班到深夜已經(jīng)成了他的家常便飯。他把自己比作一顆螺絲釘，在平凡的工作崗位上，發(fā)揮著不可或缺的作用。

在顧寶俊身上，還體現(xiàn)著一種“鉆”的精神：鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，鉆研方法技巧。由于人力資源管理工作需要很強(qiáng)的專業(yè)性和技巧性，顧寶俊一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)，另一方面提升辦公技能。在集團(tuán)，大家遇到社保、公積金等人事方面最新的政策不清楚的，遇到Excel表格制作難題時(shí)，只要找他，一定能給到完美的解決方案。通過(guò)不斷積累，如何做好集團(tuán)及旗下十幾家子公司的薪酬、考核、培訓(xùn)等方面的管理工作，他已經(jīng)能夠由最初的“壓力山大”，到現(xiàn)在的游刃有余了。

作為一名青年員工，顧寶俊深知：只有提高綜合能力，才能有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。為此，他除在薪酬管理專員的角色上縱深發(fā)展之外，又把自己定義為“斜杠青年”。他充分利用業(yè)余時(shí)間，提升公文寫(xiě)作能力、法律素養(yǎng)，提高自身溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力，把所學(xué)知識(shí)和工作業(yè)務(wù)相結(jié)合，不斷適應(yīng)崗位變化所帶來(lái)的新要求。

珍惜韶華、不負(fù)青春，提高綜合素質(zhì)，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，把小我融入大我之中，做更好的自己，這正是顧寶俊這位90后向我們展示的青春力量！